LinkedIn Recruiter kosten waargemaakt

De juiste professional aan u binden? We behalen conversies van minimaal 60%

LinkedIn Recruiter is een wervingsplatform voor onder andere recruiters. Via onze LinkedIn Recruiter licentie zijn we actief op LinkedIn aanwezig voor het aantrekken van de juiste talenten en professionals voor onze opdrachtgevers. 

Effectieve benadering via LinkedIn Recruiter

Efficiënte en professionele sourcing is vandaag de dag vooral een competentie die vraag om inzet van digitale middelen. We zijn actief op LinkedIn binnen vakspecifieke LinkedIn-groepen en leggen contact met de potentiële nieuwe medewerkers van onze opdrachtgevers. We benaderen kandidaten met een verrassende boodschap, waardoor we een heel goede conversie hebben van minstens 60%.

Van meet af aan is LinkedIn een platform voor en met werk-gerelateerde content. Het is bij uitstek de digitale locatie om te netwerken en zakelijke relaties te onderhouden. Enerzijds is het een platform waar professionals elkaar attenderen op kansen. Anderzijds biedt LinkedIn Recruiter ons de mogelijkheid om gericht  contact op te nemen met professionals.  

Onze LinkedIn Recruiter licentie, uw voordelen:

• Ontzorgt door ervaren recruiters
• Wij investeren doorlopend in het uitbreiden van ons (internationale) netwerk
• Hoge conversie van 60% of meer
• Meer vacatures vervuld
• Vacatures sneller ingevuld

Is dit precies wat u verwacht van een ervaren recruitment partner? Neem dan contact met ons op voor een eerste ontzorgend gesprek.

Waarom LinkedIn Recruiter en Majeur-Akkoord werkt

Werving via LinkedIn is een vorm van e-rekrutering. Het zoeken, vinden en contacten van kandidaten verloopt in eerste instantie via de digitale weg. Deze route is, zoals bekend, allang niet meer voorbehouden aan de Generatie Z. Young en ervaren professionals zijn vandaag de dag even sterk digitaal georiënteerd. Via LinkedIn wordt op zoek gegaan naar de volgende carrièrestap.

Werknemers hebben zonder twijfel de juiste kennis om te weten waar geschikte kandidaten aan dienen te voldoen. Het traject van kandidaten vinden, enthousiasmeren en benaderen is voor werkgevers en HR-medewerkers echter een tijdsintensief traject. En daarmee kostbaar. Met onze inzet via LinkedIn Recruiter bent u ontzorgt en worden uw wervingsinvestering waargemaakt door een ervaren recruiter.

 Recruitmentbureau met een werkende aanpak 

De werving van professionals uitbesteden is allang geen trend meer. Niet alleen de grote bedrijven uit het MKB maken er gebruik van, maar ook de kleinere bedrijven. Elk vanuit hun eigen overwegingen. Bij grote bedrijven neemt het zelf rekruteren vaak een te groot deel van de taken van een HR-afdeling in beslag.  Kleinere bedrijven ontbreekt het aan tijd of aan voldoende kennis op het gebied van online recruitment en LinkedIn Recruiter waardoor de LinkedIn Recruiter kosten niet lonend zijn.  

Wij helpen organisaties doeltreffend en (kosten)efficiënt bij HR-vraagstukken. Dit doen we als recruitmentbureau onder ander via de weg van LinkedIn Recruiter. We zijn een ervaring partner die sterk en proactief aanwezig is via LinkedIn Recruiter wat zorgt voor goede resultaten. Ook binnen sterk concurrerende sectoren. 

LinkedIn Recruiter optimaal ingezet

LinkedIn Recruiter is geschikt voor het werven van kandidaten voor uiteenlopende posities, maar is met name geschikt waar het gaat om het invullen van hoge of managementfuncties. C-level kandidaten zijn doorgaans moeilijker te bereiken via traditionele wervingskanalen. Deze kandidaten vinden doorgaans hun weg via netwerken. Dit is waar LinkedIn Recruiter op aansluit. Via deze weg hebben we een goede toegang om toe te treden tot deze netwerken, maar ook om professionals toe te voegen aan ons eigen netwerk. Bij een aanvraag kunnen we binnen ons netwerk direct op zoek naar kandidaten die zo perfect mogelijk passen bij de functie en kandidaat-omschrijving. Wij selecteren de gewenste kandidaten en benaderen deze.

Over Majeur Akkoord 

Majeur Akkoord is opgericht door Niels-Jan van der Hoek, een HR-expert en executive coach met ruim 25 jaar praktijkkennis. Deze ervaring is opgedaan binnen scherp concurrerende markten.  Niels-Jan hanteert hij een prettige, open aanpak. Ervaring betekent binnen Majeur Akkoord niet dat dezelfde aanpak eindeloos herhaald. Nieuwsgierig blijven en maatwerk aansluiten op de HR-behoeften van onze opdrachtgevers zorgt voor ‘the best of both’: een verfrissende aanpak gestoeld op knowhow. 

Majeur Akkoord is een recruitmentbureau, dat onder andere werkt met de mogelijkheden van LinkedIn Recruiter. Daarnaast zijn we een raadgevende partner als executive coach en bieden we sales trainingen. Onze coaching sessies zijn persoonlijke één op één gesprekken, meestal “out of reference.”

Wilt u kennismaken met Niels-Jan of weten hoe wij LinkedIn Recruiter kunnen inzetten voor het aantrekken van talent en professionals voor uw organisatie? Dit kan door contact op te nemen via het e-mailadres: niels-jan@majeur-akkoord.com of door te bellen of appen naar: +31 (0)6 143 273 75