Outplacement Rotterdam
Outplacement Rotterdam van Majeur Akkoord. Wanneer dienstverbanden beëindigd worden is het belangrijk om de focus te houden op het hervinden van balans. Majeur Akkoord is een betrokken partij op het gebied van HR-vraagstukken. ‘Standaard’ kennen we niet. We werken persoonsgericht en kijken wat waar de situatie om vraagt en wat werkelijk bij kandidaten past. Vanuit onze thuisbasis in Hardinxveld-Giessendam verzorgen we o.a. outplacement in Rotterdam. Onze expertise bevindt zich op de gebieden: outplacement, performance management en board coaching.
Outplacement in Rotterdam, van advies tot outplacementtraject
Of je ons nu bij het outplacement betrekt voor advies of begeleiding gedurende het hele outplacementtraject: we werken doelgericht en vanuit betrokkenheid. De focus ligt op het bereiken van een zo hoog mogelijke tevredenheid en het vinden van hernieuwd perspectief. De eerste stap is luisteren. We ondersteunen bij het in kaart brengen van individuele drijfveren, waarden en sterke punten. Welke nieuwe weg en/of functie past het beste bij de kwalificaties, de persoonlijkheid en ideeën? We gaan daarbij op zoek naar een langetermijnoplossing.
Ben je op zoek naar een ervaren, betrokken expert voor outplacement in Rotterdam? We helpen, en begeleiden je bij outplacement met een focus die gericht is op nieuw perspectief.
Outplacement Rotterdam voor professionals
Wij zijn gespecialiseerd in outplacement consulting voor met name managers, sales-professionals en IT-professionals. Bij outplacement heb je met Majeur Akkoord een sparringpartner aan je zijde die werkt vanuit knowhow en ervaring. We begeleiden het totale proces van heroriëntatie, bieden outplacementadvies en leggen waardevolle contacten. Door open en gericht met elkaar in gesprek te gaan komen we snel tot de kern en bijna altijd ook tot nieuwe inzichten. Inzichten die deuren openen naar een nieuwe werkgever of opdrachtgever bij outplacement in Rotterdam of daarbuiten.
Outplacement en nu?
Wanneer outplacement realiteit wordt, gaat dit vaak gepaard met veel vragen, maar ook met emoties. Er kunnen juridische zorgen zijn, maar ergernissen over machtsverhoudingen of er wordt een gevoel van onmacht, teleurstelling en/of boosheid ervaren. Feit dat je je opnieuw moet gaan oriënteren. Majeur Akkoord helpt je objectief met het hervinden met overzicht en vertrouwen. Dit start vaak met een stap terug doen om te kunnen evalueren. Hieruit ontstaat overzicht waarop een plan van aanpak wordt opgesteld.
Misschien heb je al een eerste gesprek gehad met personeelsadviseurs of zakenpartners om snel weer aan de slag te kunnen. Soms heeft dit ook meer tijd nodig. Om een functie te vinden die leidt tot een succesvolle herpositionering zijn naast persoonlijkheidskenmerken en competenties ook een passende strategie en gerichte acties nodig.
Als HR-expert voor talent sourcing, performance management en outplacement in Rotterdam voeren wij dagelijks gesprekken met mensen die op verschillende manieren betrokken en/op actief zijn binnen ons werkveld. We laten u graag van onze kennis en ons uitgebreide netwerk profiteren.
Maatwerk aanpak
Wanneer je ons inzet voor outplacement in Rotterdam, of waar dan ook in Nederland, werken we altijd met een maatwerk aanpak. Samen kijken we waar behoeften, antwoorden en mogelijkheden liggen en wat je nodig hebt voor heroriëntatie. Aan de hand van outplacementadvies vind je nieuwe antwoorden, stem je jezelf opnieuw af en mogelijk kom je tot nieuwe ideeën en inzichten. Je doet dit niet alleen. Onze begeleiding is professioneel, maar ook persoonlijk. Als een steun én duwtje in de rug.
Over Majeur Akkoord
Founder, HR-expert en executive coach van Majeur Akkoord is Niels-Jan van der Hoek. Niels-Jan kijkt terug op meer dan 25 jaar praktijkkennis. Vergaande knowhow op gebied van HR en een innerlijke drive om te werken vanuit betrokkenheid maken het verschil. Ze zorgen ervoor dat Majeur Akkoord een uitgebreide HR-dienstverlening biedt die solide, verfrissend en effectief is.
Outplacement en professionele heroriëntatie zijn intensieve processen. Er horen veel vragen bij, maar goed aangepakt is het ook een kans op groei. Om dit te bereiken word je tijden je bij outplacement Rotterdam persoonlijk begeleid door Niels-Jan. Je hebt daarmee een partner aan je zijde die luistert, aanmoedigt en je helpt om de juiste kijkrichting en herpositionering te vinden. Niels-Jan is een HR-professional in hart en nieren en is daarnaast een vaardig coach. Hij werkt in een juist mix tussen betrokkenheid en professionele afstand om je eerlijk te adviseren en van gedegen feedback te voorzien.
Informatie outplacement Rotterdam
Wilt u samenwerken met Majeur Akkoord bij outplacement in Rotterdam of wil je geïnformeerd worden over een van onze andere HR-diensten? Neem dan contact op via het e-mailadres: niels-jan@majeur-akkoord.com of door te bellen of appen naar: +31 (0)6 143 273 75
